Archiv für das Jahr: 2014

Ob im Flugzeugcockpit, einer Ölplattform, im Operationssaal oder im Krisenstab eines Großkonzerns - Menschen müssen komplexe Aufgaben mit großer Tragweite bewältigen. Wie hält der Mensch zunehmenden Anforderungen stand?

Von |2017-05-17T12:03:17+02:00Dezember 1st, 2014|Slider Home|0 Kommentare

In jedem komplexen Arbeitsumfeld passieren Fehler - sie sind unvermeidbar! Allerdings lassen sie sich in Häufigkeit und Auswirkung positiv beeinflussen. Die Frage ist, wie geht man mit Fehlern um - als Organisation, als Team, als Einzelner?

Von |2015-01-21T09:11:40+01:00November 30th, 2014|Slider Home|0 Kommentare

Der Arbeitsalltag in komplexen Hochrisikobereichen erfordert oft komplexe Entscheidungen unter Zeitdruck - dies kann lebenswichtig sein! Durch die Anwendung von Kommunikations- als auch Decision-Making-Modellen aus der Luftfahrt kann die Qualität von Entscheidung nachhaltig verbessert werden.

Von |2015-01-21T09:12:26+01:00November 29th, 2014|Slider Home|0 Kommentare

Wir bieten unseren Kunden nicht nur Trainings an, sondern begleiten den Prozess auf Wunsch auch weiter. Dabei bieten wir auch Unterstützung bei der Entwicklung von Software-Tools oder den Aufbau einer eigenen Human Factor Organisation im Unternehmen.

Von |2015-02-06T10:46:39+01:00November 28th, 2014|Slider Home|0 Kommentare
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